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Offre contrat apprentissage - Musée Lansyer
Musée Lansyer
Date de début prévue : 01/09/2023

Chargé de Mission pour la Valorisation du Patrimoine – contrat d’apprentissage
Ville de Loches - 37600 Loches
Description du poste
Missions et activités :
Le service du Patrimoine de Loches a pour mission la valorisation du patrimoine de la Ville
(dans le cadre de son label Ville d’art et d’histoire), et la conservation des œuvres appartenant
à la collectivité (Musées de France et mobilier Monument historique). Dans ce cadre, le
service du Patrimoine est notamment chargé de la conception d’expositions temporaires
valorisant le patrimoine de la ville. La prochaine exposition est programmée en 2025 sur le
thème de Louis Delaporte et Angkor à l’occasion du centenaire de la mort de ce Lochois
explorateur et découvreur du fameux site cambodgien.
Les missions et activités confiées à l’apprenti dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
consisteront à :
• Assister la responsable du service du Patrimoine dans sa mission de
commissaire d’exposition (recherches et rédaction de contenus, aide à la
conception du parcours d’exposition, suivi du projet scénographique, démarches
relatives au prêt d’œuvres, recherche de financements, participation à la réalisation
du plan de charge et du budget prévisionnel...).
• Participer à l’activité quotidienne du service du Patrimoine.
Compétences mises en œuvre et acquises au cours de cet apprentissage (outre les
connaissances métier) :
Connaissances et compétences techniques :
• Fonctionnement interne de la collectivité
• Gestion de projet
• Histoire et histoire de l’art
• Conception d’exposition
• Muséographie
• Informatique
• Compétence rédactionnelle
Compétences comportementales :
• Rigueur
• Méthode, organisation
• Polyvalence
• Sens du relationnel
• Autonomie
Relations de travail :
Les activités du service du Patrimoine s’exercent en étroite collaboration avec les autres
services de la collectivité.
Les relations de travail sont également fréquentes avec d’autres collectivités locales, les
institutions publiques, les associations, le grand public, d’autres structures muséales,
patrimoniales et touristiques.
Formations ciblées :
Histoire et Histoire de l’art ; gestion du patrimoine culturel ; valorisation des patrimoines.
Options particulières : muséographie, expographie ; ingénierie de projets culturels.
Diplômes recherchés pour l’apprentissage : préparation Licence ou Master
Expérience souhaitée : stage(s) ou contrat(s) dans une institution patrimoniale.
Type d'emploi : Apprentissage
Avantage : Adhésion au CNAS
Horaires : définis selon l’emploi scolaire de l’apprenti et les besoins du service.
Date limite de candidature : 31/05/2023
Date de début prévue : 01/09/2023